股票是按什么分配

股票分配通常遵循以下原则和方法：

出资比例分配

股份的分配比例一般是按照股东的各自出资比例来进行分配的。这意味着股东根据其投入的资金比例获得相应的股份。

经营管理股权分配

除了出资比例，股份还可以按照经营管理股权进行分配，即根据员工对公司的贡献和劳务支出比例，按照职责和岗位进行股份的分配。

技术入股或专利入股

在实际操作中，如果存在技术入股或专利入股的情况，这些技术或专利需要折算成资金，然后再进行股份分配。例如，三个合伙人出资一样，但其中一个人有技术入股，那么这个人可能会获得更多的股份。

股份分配协议

股份分配确定后，需要订立合同，按规章办事，以减少后续分配纠纷。

法定公积金和任意公积金

公司在分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。提取法定公积金后，经股东会或者股东大会决议，还可以提取任意公积金。最后，公司按照股东持有的股份比例分配剩余税后利润。

股票分红

股票分红通常立足于“同股同利”的原则，即分红是按持股比例来进行的。持股多的股东按比例所得的分红就多，持股少的股东按比例所得的分红就少。

股份分红的分配方式和计算方法

常见的股份分红方式包括现金分红和股利分红。现金分红是直接以现金形式支付给股东，而股利分红则是通过派发新股或盈余公积金转增股本的形式进行。

综上所述，股票分配主要依据股东的出资比例，同时考虑技术入股、专利入股等特殊情况，并通过协议和法律规定来确保分配的公平性和合法性。