什么病假必须批准
时间：
法定医疗期内的病假：
劳动者在法定医疗期内，无论是否提供了病假证明，用人单位都应当准予其病假，并支付病假工资。
提供合法资质的医疗机构病情证明：
职工必须依法递交具有合法资质的医疗机构出具的病情证明和医嘱证明，表明其必须休息，并且按照单位规定办理请假手续，这样的病假手续应被视为有效，用人单位应当同意。
履行告知义务：
员工请病假只需履行告知义务，单位原则上应予以批准。企业也有权制定合理的请假制度，规范流程与所需资料，但这是形式上的审核，员工提交了医院出具的病假休假单后，企业就应该批准。
总结来说，只要职工提供了合法医疗机构的病情证明并按规定办理请假手续，其病假就应当获得批准。对于法定医疗期内的病假，用人单位更是必须予以批准并支付病假工资。