差额转全额哪里批准

差额编制转到全额编制需要经过以下步骤和部门批准：

调入单位主管部门提出工作需要或人才引进申请

调入单位需要提出正式的工作需求或人才引进申请，说明调动的理由和必要性。

内部审批

申请需要经过调入单位的内部审批，包括领导层同意。

组织人事部门审核和批准

调动申请需要提交给组织人事部门进行审核和批准。组织人事部门会根据相关规定和实际情况，评估申请是否合理，并决定是否批准。

编制委员会或人社部门审批

如果涉及编制类型的调整，可能还需要提交给当地的编办或人社部门进行审批。这些部门会根据相关政策和规定，对调动申请进行最终审核。

正式招考途径

差额编制人员也可以通过正式的招考途径转到全额编制单位。这通常需要参加公开招聘，并通过考试和面试等环节。

建议

提前规划：提前了解并确认好调动的具体要求和流程，以便有足够的时间准备和申请。

准备充分：准备好所有必要的证明材料，如工作表现报告、单位需求证明等，以增加申请成功的几率。

沟通渠道：与调入单位和相关部门保持良好沟通，确保申请过程中信息畅通，能够及时响应和解决问题。

通过以上步骤和部门的批准，差额编制人员可以顺利转到全额编制单位。