公司赔款怎么缴税

公司赔款的缴税方式主要依据《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》（财税157号）以及其他相关税法规定。以下是具体的缴税方法：

免税部分

如果赔偿款金额在当地上年职工平均工资3倍数额以内，则该部分免征个人所得税。

应税部分

赔偿款中超过当地上年职工平均工资3倍数额的部分，需要按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发178号）的规定计算并缴纳个人所得税。具体计算方式是将一次性补偿收入除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，然后按照税法规定计算税额。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12年计算。

扣除项目

在计算个人所得税时，个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费，可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。

企业破产情况

企业依照国家有关法律规定宣告破产，企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入，免征个人所得税。

再次任职情况

个人在解除劳动合同后又再次任职、受雇的，对个人已缴纳个人所得税的一次性经济补偿收入，不再与再次任职、受雇的工资、薪金所得合并计算补缴个人所得税。

建议

公司在支付赔偿款时，应首先计算赔偿款总额是否超过当地上年职工平均工资的3倍，以确定免税额度。

超过免税额度的部分，应按照个人所得税法规定计算税额，并考虑可以扣除的社保费用。

确保遵守相关税法规定，避免因税务问题产生不必要的法律风险。

希望以上信息能对您有所帮助。如有更多具体问题或需要详细咨询，建议咨询专业的税务顾问或税务机关。