公司裁员多久离职证明

根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因此， 公司应当在解除劳动关系后的十五日内开具离职证明。

如果公司未能在规定时间内提供离职证明，根据法律规定，用人单位可能需要承担相应的法律责任，包括支付薪资赔偿等。此外，劳动者也有权向劳动局申请仲裁或举报投诉，以维护自己的合法权益。

综上所述，离职证明应当在解除劳动关系后的十五日内由用人单位提供，以确保劳动者能够顺利办理相关手续并维护自身权益。