什么计入劳务成本
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提供劳务成本是指企业为提供劳务作业而发生的各种费用支出。这些费用包括：
人工工资 ：直接从事劳务的人员的工资。福利：
与劳务人员相关的福利费用。
劳保：
劳动保护费用。
相关费用：
与提供劳务直接相关的其他费用，如交通费、住宿费、差旅费等。
具体来说，劳务成本可以包括以下几类：
直接费用：
直接从事劳务的人工工资、材料费用支出等。
间接费用：
如车资、餐费、住宿费、房租等。
培训费用：
企业为提供劳务进行的员工培训费用。
差旅费用：
员工在提供劳务过程中产生的差旅费用。
外部劳务合作费用：
企业与其他企业或个人合作时产生的劳务费用，如聘请外部专家进行咨询或外包服务等。
在会计处理上，劳务成本发生时计入“劳务成本”科目，确认收入后再结转。具体分录包括：
计提劳务成本
```
借： 劳务成本
贷： 应付职工薪酬/原材料等
```
支付劳务成本
```
借： 应付职工薪酬
贷： 银行存款
```
结转劳务成本
```
借： 劳务成本
贷： 主营业务成本/其他业务成本
```
劳务成本是企业运营成本的重要组成部分，涉及到企业对外提供劳务或接受劳务的过程。在提供劳务时，企业需要支付员工的工资及相关福利，这些构成了主要的劳务成本。此外，为了完成某些特定的服务项目，企业可能还需要进行员工培训、购买相关设备或材料，这些也都会纳入劳务成本中。