暑假什么工作收童工

暑假期间， 文艺、体育和特种工艺单位可以雇佣童工。这些单位由于需要从小培养其特殊技能，所以并不违反《劳动法》的规定。然而，除了这些行业之外，其他任何行业雇佣未满16周岁的未成年人都是违法的。

需要注意的是，文艺、体育单位在招用童工时必须遵守国家有关规定，并保障童工接受义务教育的权利。此外，用人单位不得安排未成年工从事有害健康的工作，如接触生产性粉尘或有毒作业。

建议家长和未成年人在暑假期间寻找工作时，务必了解相关法律法规，确保所从事的工作是合法的，并能够保障未成年人的权益。