公司迟到扣多少
时间：
公司迟到扣款的标准 不统一，具体金额可能因公司而异。以下是一些可能的规定：
按分钟扣款
有的公司可能规定迟到或早退一分钟就扣工资10元，超过半小时就算请假处理。
也有的公司可能规定迟到或早退每分钟扣款金额不同，例如迟到一分钟扣20元，迟到两小时扣100元等。
次数限制
一些公司可能规定每个月允许迟到或早退次数为二次，但不能超过半个小时，超过二次以上的，则以每分钟一定的金额计算。
全额扣除
有网友提到自己迟到3分钟，公司就扣了30元，加上全勤的300元，总计330元。
另有案例显示，迟到1小时被扣200元或125元的情况。
法律限制
根据《工资支付暂行规定》第十六条，用人单位不能随意克扣职工工资，迟到扣工资需要有明确的法律或合同依据，并且每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
如果扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
建议
查看劳动合同：首先应查看员工与公司签订的劳动合同中是否有明确的迟到扣款规定。
了解公司政策：如果劳动合同中没有明确规定，应咨询公司的人力资源部门或查阅公司的员工管理章程。
法律途径：如果认为公司的扣款行为违法，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
总之，公司在制定迟到扣款政策时应遵守相关法律法规，确保扣款行为的合法性和合理性。员工也应了解自己的权益，避免因不了解规定而产生不必要的纠纷。