两人公司股份怎么分

两人在分配公司股份时，可以采取以下几种方法：

平分股权

如果两位合伙人出资相同、资源相当，并且都积极参与公司的经营管理，那么可以选择平分股权，即各自持有50%的股份。这种方式能维护双方平等地位和合作关系，但在决策时可能因双方权力对等而出现分歧。

按出资比例分配

当两位合伙人的出资额不同时，按照实际出资比例来分配股权是常见的做法。例如，一方出资80万，另一方出资20万，假设总出资为100万，那么出资80万的一方将持有80%的股份，出资20万的一方持有20%的股份。对于非货币出资，如技术入股或专利入股，需要将其技术或专利进行作价评估，然后根据这个价值换算成相应的出资额，再按照出资比例分配股份。

协议分配

股东之间可以通过协商来确定具体的股权分配比例。这需要双方基于对公司未来发展的共同预期和各自的优势进行充分沟通，以达成共识。为了避免以后不必要的纠纷，建议在合伙创业时以实际出资比例确定股份分配方式，并且如果有股东以非货币方式出资入股，需要将非货币资源以相应的价格作价。

考虑控制权

在某些情况下，为了确保公司的稳定运营和控制权，可能会有一方持有更多的股份。例如，一方持有67%的股份，另一方持有33%的股份，这样大股东就有绝对的公司控制权。

建议

明确出资和贡献：在分配股份之前，务必明确每位合伙人的出资额和他们对公司的具体贡献，包括资金、技术、资源等。

沟通与协商：股份分配是一个复杂的过程，需要双方充分沟通，达成共识。可以邀请第三方专业机构进行股权评估，以确保分配的公平性和合理性。

书面协议：为了避免未来的纠纷，建议将股份分配协议书面化，并请律师进行审核。明确各自的权益和责任，确保公司的长期稳定发展。

通过以上方法，可以有效地解决两人公司股份分配的问题，确保公司的顺利运营和长期发展。