公司纠纷找什么部门
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公司纠纷可以找以下部门解决：
劳动仲裁委员会：
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和相关法律规定，劳动仲裁委员会负责处理劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议。当事人可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
劳动监察部门：
劳动监察部门负责监督劳动法规的执行情况，处理违反劳动法规的行为。劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门会进行调查并采取相应的措施。
工商行政管理部门：
虽然主要用于公司的登记、变更、注销等事务，但在一些情况下，企业纠纷也可以向工商行政管理部门投诉。
法律合规部：
一些公司设有法律合规部，负责处理公司的法律纠纷案件。该部门在公司法律事务分管领导的直接领导下，建立健全法律纠纷管理规章制度和管理流程，并处理重大法律纠纷。
法院：
如果劳动仲裁结果仍无法满足当事人的要求，或者当事人对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。
建议根据具体纠纷的性质和所在地区的规定，选择合适的部门进行投诉或申请仲裁。对于劳动纠纷，通常首先建议向劳动仲裁委员会申请仲裁，如果对仲裁结果不满意，再向法院提起诉讼。