合同附表怎么表达

合同附表是合同的一个重要组成部分，用于补充或详细说明原合同中的未尽事宜或新发生的情况。以下是一些关于如何表达合同附表的指导：

确认合同附件的组成部分

合同附件是合同不可分割的组成部分，与原合同效力均等。

劳动合同附件的表述

可以写明甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等有关劳动政策及法规，于某年某月某日订立了《劳动合同》，并在此基础上达成补充协议。

合同附件的一般表述

本附件为双方签订的合同的附件，该合同详见主合同。在此确认，双方已经充分阅读、理解并同意主合同以及本附件的全部内容。

附加协议的内容要求

当事人的基本信息应当和原来合同当事人保持一致。

附加协议的内容应当是对原合同未尽事宜的详细说明，注意附加协议的内容不能和原合同的内容矛盾，附加的内容要表达清楚，避免歧义。

附加协议的形式应当与原合同一样完备，尾部要写上相应的日期与落款。

劳动合同附属协议的特定内容

应该包括甲、乙双方的个人信息、就未约定的有关劳动关系事项，经双方协商一致的内容，例如工作考评的相关规定、保密条款、公司制度的执行、工资组成和发放、劳动合同的解除和终止、违约责任、免责申明、处罚与赔偿等内容。

建议

在撰写合同附表时，务必确保内容清晰、准确，并且与原合同内容保持一致，避免产生任何歧义。同时，注意附加协议的格式和日期落款，以确保其法律效力。如果涉及到复杂的内容或条款，建议请专业律师进行审核。