办完户口多久离职
时间：
办完户口后离职的时间并没有统一的规定，它 取决于具体的落户政策和劳动合同约定。以下是几种不同情况下的考虑因素：
应届生落户
对于应届生而言，如果在落户成功后的一年内离职，可能会被视为未履行就业协议或劳动合同，公司有权申请撤销户口，并可能提起索赔。此外，如果当年落户的应届生全部离职，会取消企业下年的申报应届生落户资格。
人才引进和留学落户
这些落户方式在公示后，后续与公司关系不大，离职也不会对申请人和公司有影响。但是，如果公司在与员工签订的相关服务协议中规定了需要工作满多少年，否则需要支付赔偿金，则需要遵守协议条款。
居转户落户
如果是通过居转户落户，且名字已经出现在公示名单上，那么接下来的流程和公司关系不大，可以离职。但如果享受了临港或张江的优惠政策，需要在落户后继续工作2年以上，否则可能违反承诺。
其他落户方式
对于通过其他方式落户的，如夫妻投靠等，与工作单位完全没有关系，离职不会影响落户资格。
建议
应届生：建议在拿到户口后至少工作半年到一年再离职，以避免因违反就业协议或劳动合同而产生不必要的麻烦。
引进人才和留学回国人员：在离职前应仔细查看与公司签订的服务协议，确保履行了约定的服务期限。
居转户人员：如果享受了特定区域的优惠政策，需特别注意工作年限的要求，避免在落户后短期内离职。
总之，办完户口后离职的时间应根据具体情况和合同约定来确定，以避免因违反相关规定而产生不利后果。