产假一般是多久

产假的天数根据《中华人民共和国劳动法》规定，最少为 98天，具体天数可以根据当地政策和公司规定有所增加。以下是详细规定：

基本产假

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，产后休息80天。

难产情况

如果女职工生育的是第一胎或第二胎（晚育），产假为98天，其中产前可以休假15天，产后休息80天，难产或者多胎的，产假增加15天。

多胞胎生育

每多生育一个婴儿，增加产假15天。

流产情况

怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；

怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

地方政策

各地在国家标准的基础上有不同的延长政策。例如，江苏、北京、天津、上海、湖南、湖北、辽宁、安徽、山东、山西、四川、云南、贵州、宁夏、新疆、陕西等地延长60天，即产假为98+60=158天；江西延长90天，即产假为98+90=188天；吉林地区女职工生育产假为180天，且可延长至1年，即最多可以休假365天。

企业规定

企业女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

综上所述，产假最少为98天，具体天数受地方政策和企业规定的影响。建议了解当地的具体政策，以便获得更准确的产假天数。