定向的人怎么辞职
时间：
定向培养人员辞职需要遵循以下步骤和注意事项：
提交辞职申请
向所在单位提交书面辞职申请。
遵守服务期限
如果合同中有明确的服务期限，通常需要服务期满后才能辞职。
协商解决
如有培训协议或其他相关约定，需要先与单位协商解决相关问题。
支付违约金
根据合同条款，可能需要支付违约金，具体金额和服务期限有关。
办理离职手续
包括与人才流动服务机构签订档案管理协议，办理档案转移等。
备案
将辞职情况向同级人事部门备案。
注意事项
事业单位人员辞职通常不需要与单位签订劳动合同，而是聘用关系。
提前30天向单位提出辞职申请，并等待单位审批。
办理完相关手续后，才能正式离职。
请根据具体情况，遵循以上步骤操作，并确保所有步骤符合法律规定和合同要求。