职工住院可以请假多久

职工住院可以请假的时长主要依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》来确定，具体规定如下：

实际工作年限十年以下

在本单位工作年限五年以下的为 三个月；

在本单位工作年限五年以上的为 六个月。

实际工作年限十年以上

在本单位工作年限五年以下的为 六个月；

在本单位工作年限五年以上十年以下的为 九个月；

在本单位工作年限十年以上十五年以下的为 十二个月；

在本单位工作年限十五年以上二十年以下的为 十八个月；

在本单位工作年限二十年以上的为 二十四个月。

此外，对于某些患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和当地劳动部门批准，可以适当延长医疗期。

员工因病需要休息治疗的，请病假应当提供请假条、指定医疗机构执业医师病休诊断建议书，按所在单位规定程序报批。可以请假的时间视病情而定，但员工医疗期满不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，根据《劳动合同法》第四十条（一）款规定，用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除合同。

综上所述，职工住院可以请假的时长为 3个月至24个月，具体时长取决于职工的实际工作年限和在本单位的工作年限，以及是否患有特殊疾病并经过相关批准。