为什么工作九小时

工作九小时的原因可能涉及多个方面，以下是一些可能的解释：

合同约定的工期

在建筑安装行业，施工项目通常需要按照合同约定的工期完成。由于施工难度大、条件差、阴雨天多等不利因素，实际工期可能会受到影响。因此，施工方可能会通过增加每日工作时间来确保项目按时完成。

提高工作效率

合理利用白天的时间进行施工，可以最大化工作效率。每天工作九小时是一种手段，旨在通过增加劳动时间来创造更多价值。

农民工群体的需求

农民工群体维权意识相对淡薄，且为了多挣银子，他们可能会主动延长劳动时间来完成工作量。一些农民工和小老板之间也存在一种默契，通过拆解工作量并以各种方式分包给农民工，从而形成了一种九小时工作制的潜规则。

法律与监管

根据我国《劳动法》的规定，劳动者每日工作时间不得超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。然而，在实际操作中，尤其是私营企业，可能会存在擅自延长工作时间的情况。尽管如此，一些单位在与工会和劳动者协商后，可能会延长工作时间，但这需要符合一定的条件和限制。

身体承受能力

从生理角度来看，一天中三分之一时间工作，三分之一时间休息（睡觉），三分之一时间自由支配，这是根据人的身体承受能力确定的。然而，这并不意味着工作九小时是合理的，因为过度劳累会影响工作效率和健康。

综上所述，工作九小时的原因是多方面的，包括合同约定、提高效率、农民工需求、法律与监管的漏洞以及身体承受能力的限制。尽管存在一些看似合理的解释，但每天工作九小时在大多数情况下仍然不符合我国《劳动法》的规定。