晚育产假能休多久
时间：
晚育产假的天数计算如下：
基础产假：
根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。如果存在难产情况，可增加产假15天。生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
晚育假：
在基础产假的基础上，晚育假期延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。因此，晚育假期总计约为158天，女性可享受98天产假加上60天晚育假，男性护理假20天。
地方规定：
例如，湖南省规定晚婚晚育的女性产假可以延长至分娩前后各增加四个月，并且法律规定女性职工至少享有98天产假。在产假期间，用人单位不得扣减工资、解雇或以其他方式终止劳动合同。如果遇到难产，还可以在原有的基础上增加15天。如果是多胞胎，每多一个宝宝增加15天。也就是说，无论生育一胎还是二胎，产假都将延长至158天。
综上所述，晚育产假的天数一般为 158天，包括98天基础产假、60天晚育假以及男方的20天护理假。具体天数可能会因地区和具体政策有所不同，建议咨询当地的相关部门以获取最准确的信息。