社保签出怎么处理
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处理社保签出主要涉及以下几个步骤：
办理离职手续
提交书面《辞职报告》给人事行政部，并领取离职手续表。
部门负责人和总经理分别在离职手续表上签字。
收回工作证、员工手册、工作服、办公用品等，并由助理签字确认。
财务部检查是否有财务拖欠，并签字确认。
人事行政部出具“关于与XX解除劳动合同的决定”。
办理失业保险经办机构备案手续，并中止职工社会保险关系。
社保关系转移
如果转移到外地，需到原交费地的社保部门开具“缴纳凭证”带到新地方新单位。
如果转移到本地新单位，只需将社保号告诉新单位，单位会办理社保续交手续。
等待新社保卡发放
凭接收单位介绍函，到当地人才服务中心办理转移手续。
等待新社会卡的发放，一般为三个自然月，由指定银行发放。
自行缴纳社保
办理完上述手续后，可以到劳动局办理失业证注册失业。
然后到人社局办理社保转接，之后可以自行缴纳社保费用。
建议
提前规划：在离职前提前了解并准备好所有必要的手续和材料，以确保流程顺利进行。
咨询专业机构：如果对具体流程或所需材料有疑问，可以咨询当地社保部门或人才服务中心，以获得更详细的指导和帮助。